ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Канавинского района города Нижнего Новгорода»

№ п/п

Наименование мероприятия по минимизации развития коррупционных рисков

Направление деятельности

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Планируемый результат

1.

Проведение собеседования при приеме на работу, ознакомление с локальными нормативно-правовыми актами.

Организация кадровой деятельности Учреждения

Директор,

специалист по кадрам

Постоянно

Соблюдение антикоррупционной политики и локальных нормативно-правовых актов, утвержденных Учреждением

2.

Осуществление контроля по организации, проведению и обоснованности критериев оценки аттестации.

Проведение аттестации

Директор,

заместитель директора, специалист по кадрам

1 раз в год

Соблюдение антикоррупционной политики и локальных нормативно-правовых актов, утвержденных Учреждением

3.

Разъяснение работникам, связанным с предоставлением социальных услуг о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Организация уставной деятельности Учреждения по предоставлению социальных услуг

Заместитель директора, заведующий отделением

1 раз в квартал

Качественное предоставление социальных услуг сотрудникам Учреждения. Отсутствие обоснованных жалоб от получателей социальных услуг

4.

Проведение внутреннего финансового контроля.

Проведение инвентаризации.

Организация деятельности Учреждения в финансовой сфере

Директор,

заместитель директора, главный бухгалтер, бухгалтер,

заведующий хозяйством

1 раз год

Соблюдение антикоррупционной политики и локальных нормативно-правовых актов, утвержденных Учреждением

Проведение проверок денежных и (или) материально-технических ресурсов.

2 раза в год

Использование средств на оплату труда в строгом соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения.

Постоянно

5.

Разъяснительная работа о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений  и нарушение антикоррупционной  политики Учреждения.

Организация внутреннего контроля над исполнением должностными лицами своих служебных обязанностей, основанного на механизме проверочных мероприятий.

Системность контроля исполнения распорядительных документов.

Своевременная актуализация нормативно-правовой базы Учреждения.

Организация деятельности Учреждения по составлению отчетной документации, организация защиты и работа с конфиденциальной информацией и персональными данными, настройка и сопровождение системы защиты персональных данных

Заместитель директора, юрисконсульт

1 раз в квартал

Соблюдение антикоррупционной политики и локальных нормативно-правовых актов, утвержденных Учреждением

6.

Соблюдение установленного порядка рассмотрения обращений граждан и контроль по соблюдению сроков подготовки письменных ответов на обращения.

Организация работы учреждения по обращениям граждан и юридических лиц

Директор,

заместитель директора, главный бухгалтер, заведующий отделением, специалист по социальной работе, социальный работник, специалист по кадрам, юрисконсульт

1 раз в квартал

Соблюдение антикоррупционной политики и локальных нормативно-правовых актов, утвержденных Учреждением

7.

Соблюдение законодательства в сфере противодействия коррупции и антикоррупционной политики Учреждения и контроль по соблюдению требований антикоррупционной политики со стороны комиссии по урегулированию конфликта интересов.

Организация работы Учреждения по исполнению требований антикоррупционных стандартов и Положения об урегулировании конфликта интересов

Заместитель директора, юрисконсульт

1 раз в квартал

Соблюдение антикоррупционной политики и локальных нормативно-правовых актов, утвержденных Учреждением

8.

Информирование работников Учреждения, состоящих в комиссии по закупкам об ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

Контроль над всеми стадиями процедуры закупок.

Ревизионный контроль.

Организация деятельности Учреждения в сфере закупок

Директор,

заместитель директора, главный бухгалтер,

юрисконсульта, контрактный управляющий

1 раз в квартал

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд Учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с федеральным законодательством