План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2017-2018 годы
в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Канавинского района города Нижнего Новгорода»
| № п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители | Ожидаемый результат | Контроль за исполнением (ответственный) |
| 1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции | |||||
| 1. | Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции | В течение срока действия плана | Руководители Учреждений | Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции | Мишина Е.В. |
| 2. | Актуализация локальных актов Учреждений в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства Российской Федерации и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции. | В течение срока действия плана | Руководители Учреждений | Приведение локальных актов в соответствие с действующим законодательством | Мишина Е.В. |
| 2. Организация и проведение работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений | |||||
| 1. | Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, занимающими должности руководителей Учреждений полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей руководителей Учреждений. | С 1 января по 30 апреля | Руководители Учреждений | Реализация норм антикоррупционного законодательства | Мишина Е.В. |
| 2. | Представление лицами, занимающими должности руководителей Учреждений полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей руководителей Учреждений. | С 1 января по 30 апреля | Руководители Учреждений | Мишина Е.В. | |
| 3. | Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, поступающими на должность руководителя Учреждения, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Постоянно | Руководители Учреждений | Мишина Е.В. | |
| 4. | Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданам, поступающим на должность руководителя Учреждения, и лицам, занимающим данные должности (проведение индивидуальных консультаций, семинаров) | В течение срока действия плана | Мишина Е.В. | Представление гражданами, поступающим на должность руководителя Учреждения, и лицами, занимающими данные должности, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Мишина Е.В. |
| 5. | Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, поступающих на должность руководителя Учреждения, а также лиц, занимающих данные должности, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства | В течение срока действия плана | Мишина Е.В. | Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по предоставлению недостоверных и (или) неполных сведений о доходах | Мишина Е.В. |
| 6. | Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей Учреждений, а также членов их семей на официальном сайте министерства социальной политики Нижегородской области | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах | Мишина Е.В. | Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613 | Мишина Е.В. |
| 7. | Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений, а также членов их семей | С 1 по 31 мая | Мишина Е.В. | Реализация норм антикоррупционного законодательства. Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях | Мишина Е.В. |
| 8. | Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, поступающих на должность руководителя Учреждения, а также членов их семей | В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах | Мишина Е.В. | Мишина Е.В. | |
| 9. | Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, поступающими на должность руководителя Учреждения, и лицами, занимающими данные должности | При наличии оснований | Мишина Е.В. | Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Мишина Е.В. |
| 10. | Оказание юридической, методической и консультационной помощи Учреждениям, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьи 123 Закона Нижегородской области от 07.03.2008 № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области» | В течение срока действия плана | Мишина Е.В. | Реализация антикоррупционного законодательства. Совершенствование работы по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях | Мишина Е.В. |
| 11. | Организация и проведение работы по внедрению компьютерных программ в целях заполнения и формирования в электронной форме справок о доходах о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей руководителей Учреждений | В течение срока действия плана | Мишина Е.В. | Повышение эффективности мер по противодействию коррупции | Мишина Е.В. |
| 3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции | |||||
| 1. | Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Учреждений, поступающих посредством: - личного приёма руководителем Учреждения; - письменных обращений; - обращений, направленных через официальный сайт Учреждения | В течение срока действия плана | Руководители Учреждений | Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции | Мишина Е.В. |
| 2. | Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников Учреждений, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений | В течение срока действия плана | Мишина Е.В. Мишина Е.В. | Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции | Мишина Е.В. |
| 3. | Организация и проведение социологических исследований отношения к коррупции среди работников Учреждений | В течение срока действия плана | Руководители Учреждений | Выявление наиболее коррупциогенных сфер и оценка эффективности антикоррупционной работы и принятие необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции на основании данных социологических исследований | Мишина Е.В. |
| 4. | Организация работы по привлечению общественных советов при Учреждениях к антикоррупционной деятельности. | В течение срока действия плана | Руководители Учреждений, | Обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции | Мишина Е.В. |
| 4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения руководителями Учреждений правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||||
| 1. | Принятие мер по соблюдению руководителями Учреждений положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания | Постоянно | Руководители Учреждений, Мишина Е.В., . | Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений | Мишина Е.В. |
| 2. | Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов (работа по выявлению аффилированных связей) | В течение срока действия плана | Руководители Учреждений, Мишина Е.В., . | Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений | Мишина Е.В. |
| 3. | Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя Учреждения к совершению коррупционных правонарушений | По мере поступления уведомлений | Руководители Учреждений, Мишина Е.В., | Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений | Мишина Е.В. |
| 4. | Обеспечение возможности размещения физическим и юридическим лицами на официальном сайте Учреждения информации (жалоб) о ставших им известными фактах коррупции | Постоянно | Руководители Учреждений, администратор сайта Учреждения | Создание условий для своевременного принятия мер антикоррупционного характера, выявление и пресечение коррупционных правонарушений | Мишина Е.В. |
| 5. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции | |||||
| 1. | Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии | Постоянно | Руководители Учреждений, администратор сайта | Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции | Мишина Е.В. |
| 2. | Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Учреждения | Постоянно | Руководители Учреждений, администратор сайта | Мишина Е.В. | |
| 3. | Проведение проверок деятельности Учреждений в части организации и реализации профилактических антикоррупционных мероприятий | По мере проведения проверок (не реже 1 раза в квартал) | Руководители Учреждений, Мишина Е.В., | Выявление коррупционных правонарушений, обеспечение надлежащего правового реагирования на эти правонарушения | Мишина Е.В. |
| 4. | Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление министру социальной политики Нижегородской области отчета о ходе его реализации и предложений по совершенствованию деятельности по противодействию коррупции в Учреждении. | Декабрь 2017 года Декабрь 2018 года | Руководители Учреждений | Повышение эффективности антикоррупционных мер в Учреждении | Мишина Е.В. |