ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Канавинского района города Нижнего Новгорода»

№ п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные

за исполнение

1

2

3

4

  1.

Разработка и принятие локальных нормативных актов, иных документов Учреждения, направленных на противодействие коррупции, своевременное приведение их в соответствие с федеральным и региональным законодательством

В течение года

Директор, антикоррупционная комиссия

2.

Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении, в том числе:

- активизация работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в учреждении;

- формирование негативного отношения работников к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей;

- недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

В течение года

Антикоррупционная комиссия

3.

Проведение заседаний антикоррупционной

комиссии по выполнению мероприятий по противодействию коррупции

2 раза в год

Антикоррупционная комиссия

4.

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к работникам учреждения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы

В течение года

(по мере

поступления

уведомлений)

Директор,

лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

5.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях работников Учреждения

2 раза в год

Директор,

лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

6.

Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции (проведение технической учебы, индивидуальных консультаций)

В течение года

Антикоррупционная комиссия, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7.

Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции, Кодексом этики и служебного поведения

В течение года

Директор, специалист по кадрам

8.

Внесение изменений в карту коррупционных рисков учреждения (при наличии оснований)

В течение года

Антикоррупционная комиссия, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

9.

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета

В течение года

Директор, главный

 бухгалтер

10.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями

В течение года

(по мере

необходимости)

Директор,

лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

11.

Размещение на официальном сайте Учреждения и информационных стендах нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике

В течение года

Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

12.

Обеспечение организации обучения работников учреждения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

В течение года

Директор

13.

Проведение ежегодного анализа исполнения мероприятий Плана по противодействию коррупции. Подготовка отчета о ходе реализации мер по противодействию коррупции.

Декабрь 2022 г.

Антикоррупционная комиссия